Frontier EU

Meer dan een distributeur en daar komt stiekem veel bij kijken, daarom zijn we diep in hun klantreis gedoken. Eindbestemming: een zo consistent mogelijke merkbeleving die op alle punten de verwachtingen nakomt, of zelfs overstijgt.

Tijdens de sessie hebben we niet alleen inzichten opgedaan, kansen ontdekt en pijnpunten blootgelegd, maar zijn we er ook achter gekomen dat de deelnemers veel meer over hun processen weten dan ze dachten.

Frontier EU – voorheen Frontier BV – is het Europese dochterbedrijf van Frontier US. Er moest afscheid genomen worden van “BV” en een nieuw systeem om de verschillende takken van Frontier te onderscheiden. Reden voor ons om de verbindingszoekende ovaal in leven te roepen, als houder van de afkortingen: EU, UK en US onder andere.

De ovaal komt rechtstreeks uit de “o” van het woordmerk, die een sterke unieke vorm heeft. Het woordmerk is expres breed, waardoor je het gevoel krijgt van uitgestrektheid. Of een hele weide bandbreedte.

Frontier EU biedt krachtige connectiviteit waar je op kunt bouwen. Dit zie je terug in de typografie, met grote brede letters die elke boodschap kraakhelder en zonder vertraging over laten komen.

Met één lettertype communiceren we aandachttrekkende titels, vlotte teksten en achtergrond informatie. Bijvoorbeeld door coordinaten aan de achtergrond toe te voegen in de outline versie, die je het gevoel geven van; altijd verbonden, waar dan ook.

Frontier EU staat voor stabiliteit, en daardoor moet er continue beweging zijn. Donkerblauwe tonen worden daarom afgewisseld door energieke turquoise en lila accenten. Een gradient geeft het geheel nog dat extra stukje beweging mee.

Tijdens de klantreis kwamen we erachter dat Frontier EU een vrij technisch verhaal heeft. Er zijn zelfs hele trainingen om alle ins-en-outs van Peplink producten te kennen. Om al deze hele specifieke informatie makkelijk visueel te ordenen, hebben we en uitgebreide set van iconen gemaakt die je al een goed idee geven van wat je gaat lezen, voordat je begint met lezen.

Als je als CEO van een groot telecombedrijf bij Frontier EU langsgaat voor een meeting hoef je geen driedelige pakken te verwachten. Bij Frontier EU werken alleen gelijken, want iedereen is onderdeel van de familie. Dit zie je terug in de gezellige fotografie met warme tinten en vrolijke gezichten. Deze warme tinten worden gebalanceerd met de blauwe kleuren die al in de huisstijl zitten.

Technische B2B bedrijven staan er niet om bekend visueel spannend te zijn, je denkt toch gauw aan zakelijke nuchtere identiteiten. Frontier EU laat zien dat dit niet altijd zo hoeft te zijn. Als je Frontier EU ziet staan (of rijden), kijk je in ieder geval een keer om. Je wordt aangetrokken door de stoere beelden, maar je blijft voor het familie gevoel.